WEitere Beispielhafte Projekte
- Weiterentwicklung der Unternehmenskultur Management-Beratung, Strategieentwicklung und Prozessbegleitung des
Kulturwandels nach einer Restrukturierung, Erarbeitung und Einführung eines international gültigen Unternehmensleitbilds von der Konzeption und Moderation hierarchieübergreifender Workshops bis hin zur Evaluation, internationales Mode und Life Syle Unternehmen
- Begleitung Wachstum der Organisation und Konzeption Digitalisierungsstrategie
Managementberatung und -begleitung beim Aufbau und Einführung des Onlineshops. Erarbeitung „USP“, flankierender Aktivitäten zur Beteiligung der Mitarbeiter, Kommunikation und Befähigung der 8 Filialleitungen, Konzeption, Durchführung und Nachbereitung Team-Workshop; Beratung der Geschäftsführung zur Markenpositionierung und PR, Training agiler Managementmethoden; internationales Modelabel
- Existenzgründung und Unternehmensentwicklung Begleitung eines ehemaligen Abteilungsleiters in einem global führenden Technologiekonzerns bei der Unternehmensgründung Kompetenzanalyse, Coaching, Durchführung von Trend- und Marktanalysen, Sparring Partner bei der Erstellung des Business Plans
- Unternehmenskultur - Strategieentwicklung und Prozessbegleitung
Kulturwandel Erarbeitung und Einführung eines international gültigen Unternehmensleitbilds bei einem international führenden Mode und Lifestyle-Konzern,
Prozessgestaltung und -begleitung, u.a. Coaching des Projektleiters; Konzeption der Change Strategie; Ableitung entsprechender Aktivitäten zur Mitarbeiterpartizipation und -motivation; Konzeption, Moderation und Auswertung von hierarchieübergreifenden Workshops sowie Fokusinterviews zur Unternehmenskultur
- Neuausrichtung der Führungskultur im Rahmen einer Restrukturierung/Aufbau eines Shared Service Center Managementberatung, Konzeption und Begleitung eines Kulturentwicklungs-Prozesses, Konzeption Aktivitäten zur Kulturentwicklung, Beratung und Begleitung der Führungskräfte, Konzeption von Personalentwicklungs-Maßnahmen, Konzeption von standortübergreifenden Roadshows „Kultur-offensive“ zur aktiven Beteiligung aller Mitarbeitenden sowie Briefing der Vortragenden, führender globaler Telekommunikationskonzern